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ID 2284

Die Kita gesund leiten! Als Kita-Leitung mit dem Team motiviert, gesund und leistungsstark bleiben

Leitung

Dauer

10.10.2022
11.10.2022
2 Tage

Die wachsende Komplexität von Aufgaben und Qualitätsansprüchen sowie die aktuelle Personalsituation führen zu immer stärkeren gesundheitlichen Beanspruchungen bei Ihnen als Kita-Leitung? Sie kennen die Misere zu hoher Krankenstände und überlasteter Mitarbeiter*innen und vielleicht auch die Ratlosigkeit bei dem Versuch, diesem Dilemma zu entkommen?

Studien zur Gesundheit von pädagogischen Fachkräften rücken das Thema eines ganzheitlichen Gesundheits­managements immer mehr in den Fokus von Leitungstätigkeit.

In diesem Seminar gehen wir den folgenden Fragen nach: Was kann dazu beitragen, den hohen Anforderungen als Führungskraft gesund gerecht zu werden? Wie lässt sich ein gesundes Betriebsklima schaffen, sodass sich die Anwesenheitsquote verbessert und der Stress sinkt? Wie lassen sich Ressourcen erhalten und ausbauen, damit diese zur Gesundheitsförderung aller Beteiligten beitragen? Wie erarbeiten wir uns Strategien, um bei steigenden Anforderungen auf uns selbst zu achten, in Balance zu bleiben und eigene Ressourcen zu nutzen?

Weiterhin bietet das Seminar Ihnen als Leitung den Raum, sich mit möglichen Auswirkungen von Führungsverhalten auf Gesundheit, Leistungsfähigkeit und die Anwesenheit von Mitarbeitenden inhaltlich auseinanderzusetzen. Mit Blick auf die Stärkung eines eigenen gesundheitsgerechten Führungsverhaltens diskutieren wir Anregungen und Ideen, wie Sie in Ihrer Kita als Leitung Einfluss auf die Gesunderhaltung Ihrer Mitarbeiter*innen nehmen und in herausfordernden bzw. belastenden Situationen als Führungskraft den eigenen Stress und den Ihres Teams reduzieren können.

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Die wachsende Komplexität von Aufgaben und Qualitätsansprüchen sowie die aktuelle Personalsituation führen zu immer stärkeren gesundheitlichen Beanspruchungen bei Ihnen als Kita-Leitung? Sie kennen die Misere zu hoher Krankenstände und überlasteter Mitarbeiter*innen und vielleicht auch die Ratlosigkeit bei dem Versuch, diesem Dilemma zu entkommen?

Studien zur Gesundheit von pädagogischen Fachkräften rücken das Thema eines ganzheitlichen Gesundheits­managements immer mehr in den Fokus von Leitungstätigkeit.

In diesem Seminar gehen wir den folgenden Fragen nach: Was kann dazu beitragen, den hohen Anforderungen als Führungskraft gesund gerecht zu werden? Wie lässt sich ein gesundes Betriebsklima schaffen, sodass sich die Anwesenheitsquote verbessert und der Stress sinkt? Wie lassen sich Ressourcen erhalten und ausbauen, damit diese zur Gesundheitsförderung aller Beteiligten beitragen? Wie erarbeiten wir uns Strategien, um bei steigenden Anforderungen auf uns selbst zu achten, in Balance zu bleiben und eigene Ressourcen zu nutzen?

Weiterhin bietet das Seminar Ihnen als Leitung den Raum, sich mit möglichen Auswirkungen von Führungsverhalten auf Gesundheit, Leistungsfähigkeit und die Anwesenheit von Mitarbeitenden inhaltlich auseinanderzusetzen. Mit Blick auf die Stärkung eines eigenen gesundheitsgerechten Führungsverhaltens diskutieren wir Anregungen und Ideen, wie Sie in Ihrer Kita als Leitung Einfluss auf die Gesunderhaltung Ihrer Mitarbeiter*innen nehmen und in herausfordernden bzw. belastenden Situationen als Führungskraft den eigenen Stress und den Ihres Teams reduzieren können.

Dozent*in des Seminars

Abschluss

  • Erzieherin

Zusatzqualifikationen/Berufliche Weiterbildung

  • Sozialfachwirtin
  • Zertifizierte Qualitätsbeauftragte und interne Auditorin
  • Interne Evaluatorin
  • Ökologisches Management
  • Qualitätsmanagement in sozialen Einrichtungen
  • Kommunikation/Konfliktmanagement
  • Team/Leitungscoach
  • Zeit/Selbstmanagement, Entspannungstechniken

Beruflicher Werdegang

  • 1982 – 1995 Erzieherin/stellvertretende Leitung in Kindertagesstätten
  • 1999 – 2011 als Leiterin von Kita und Hort tätig, darunter von 2002 - 2005 Gründung und Moderation einer regionalen Arbeitsgruppe „Qualität in Horten“/später „Qualität in Barnimer Kitas“ im Landkreis Barnim
  • seit 2002 nebenberuflich als Dozentin tätig
  • seit 2011 freiberufliche Dozentin/Trainerin
  • Ausbildung zur externen Evaluatorin nach KiQu

Inhaltliche Schwerpunkte

  • Qualitätsmanager*innen in Kindertagesstätten
  • Weiterbildung für Kita-Leiter*innen
  • Offene Arbeit im Hort
  • Systematische Beobachtung von Kindern in Kitas
  • Konzeptionsentwicklung in der Kita
  • Anleitung von Praktikant*innen
  • Öffentlichkeitsarbeit in der Kita

Seminare

Praxisanleitung und Begleitung von Auszubildenden – eine Online-Veranstaltung
Praktikant*innen professionell anleiten – Methodenvielfalt und Kommunikation in der Anleitung
Praktikant*innen professionell anleiten – Anforderungen und Erwartungen
Entwicklungsgespräche führen – aber wie?
Change als Chance?! Veränderungsprozesse in Zeiten von Corona erfolgreich gestalten
Als Kita-Leitung gelingende „Quereinstiege“ gestalten

Weitere Informationen zum Seminar

Wir haben hier für Sie die Wegbeschreibung zu unserem Veranstaltungsort als PDF-Dateien zum download bereitgestellt:

BIfF Mainzer Straße

Bitte beachten Sie, dass die Parkgebühren im direkten Umfeld des BIfF zu den höchsten in Berlin zählen. Wir empfehlen Ihnen deshalb die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln. Bitte beachten Sie die etwas günstigere Parkmöglichkeit eine U-Bahnstation entfernt: Klicken Sie hier, um sich zu informieren.

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Leitung

Dauer

2 Tage
10.10.2022
11.10.2022

Uhrzeit

9 bis 16 Uhr

Kosten

280 EUR (inkl. Seminarmaterial und Getränke)

Teilnehmer*innen

max. 15

Ort

BIfF
Mainzer Str. 23
10247 Berlin

Bildungsurlaub

Anerkannt in Berlin
und Brandenburg

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